很多企业在办理全网呼叫中心许可证时会遇到很多疑惑，看到网上写到办理要具备的硬性条件，企业本身不具备某一个硬性条件该怎么办？今天小编就具体给大家说一下企业在办理全网呼叫中心许可证不满足某个硬性条件该怎么办？希望对大家有所帮助。

某企业在办理全网呼叫中心许可证时，在向爱企信咨询如何办理时，我们通过对企业的进一步了解，发现企业没有给员工缴纳社保，也就是说企业不满足申请全网呼叫中心许可证关于社保的一个硬性条件，在了解到企业的具体情况时，爱企信专业技术人员为企业提出了解决方案。

企业未给员工缴纳社保该如何解决？

申请全网呼叫中心许可证，有一个硬性条件就是企业要出示至少3名公司员工近1个月的社保证明，很多企业没有给公司员工缴纳社保，本来是想为公司节省些成本，没想到却成为企业的一个“问题”，企业在面对这种情况时，不要担心，爱企信专业技术人员给您提供解决方案。

其一，企业在决定申请全网呼叫中心许可证后，可为公司3名员工重新缴纳或补缴1个月的社保，这些解决后，企业就可以着手申请全网呼叫中心许可证了。

其二，企业可以将其他合伙公司员工的社保转移到自己公司名下，就是说员工可以不在该企业上班，但他的社保是在该公司名下。企业可以借助这种方式解决社保问题。

那么，大家知道社保到底是干啥用的吗？

社会保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，其目的是保障劳动者在年老退休、患病、工伤、失业、生育时，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活需要，是一种强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。

参加社会保险的参保人达法定退休年龄后，符合条件，可按月领取养老金，保障老年生活；在正常缴费的情况下，发生符合医疗保险范围情况的疾病住院，可按比例报销医疗费用，减轻就医压力；在发生工伤的时候，正常缴费下，符合工伤保险报销范围的工伤医疗费全额报销；在符合领取失业保险金的前提下，非因本人意愿导致的失业可申领失业救济金；在符合领取生育保险待遇的前提下，定额领取生育医疗待遇。

企业给员工缴纳社保有啥意义

1.公司能做到诚信守法经营，利于公司的长期稳健的发展。

2.员工能稳定的发挥自身能力为公司创造经济价值与品牌价值。

3.给国家跟人民创造了价值。

从上面小编给大家整理的这些来看，申请全网呼叫中心许可证该满足的硬性条件必须要满足，如不满足也是有办法可以解决的。如果还有不明白之处，欢迎免费咨询爱企信技术人员，他们会为企业带来更加详细的分析和讲解。企业也可以将申请全网呼叫中心许可证这个重任交给爱企信，我们会用专业而可靠的服务为企业达成心愿。

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